Un poste était à pourvoir à l'École Freinet (pour la rentrée 2012) par suite du départ à la retraite de Mireille Renard (en poste depuis 1984).
Une commission académique, conformément au texte qui régit les recrutements sur ce poste à profil) a examiné les dossiers le 30 mars 2012, et a auditionné les candidats dont les dossiers ont été retenus par cette commission, le 18 avril 2012.
Nicolas Kœssler, (avis très favorable) a été nommé.
L'appel à candidature était le suivant :
Depuis 1964, l’école Freinet de Vence bénéficie du statut d’école expérimentale, devenue école publique à partir de 1991.
Les conditions de nomination sur un poste à l'école Freinet sont définies par convention entre l'Inspecteur d'Académie des Alpes Maritimes à Nice, l'école Freinet, et les laboratoires universitaires LISEC et CREAD.
Toute candidature à la nomination sur un poste de l’école Freinet suppose une formation préalable régulière avec l’équipe en place.
Les candidatures sont à adresser avant le 26 mars 2012 au service de la DIPE (Chef de Division : Mme BATTESTI Mélisa) de l'Inspection Académique de Nice (melisa.battesti@ac-nice.fr.) avec l’envoi des pièces suivantes :
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un CV,
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une lettre de motivation,
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un bilan de leur formation au sein de l’école Freinet de Vence,
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une synthèse rédigée par l’équipe pédagogique sur la formation du candidat
L’entretien avec les candidats retenus se déroulera le mercredi 18 avril 2012.
Conditions de nomination :
Les candidats dont le dossier aura été retenu, devront expliquer devant la commission :
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leurs motivations à s’insérer dans cette équipe, et à vouloir pratiquer cette pédagogie spécifique dans ce lieu historique
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leur engagement dans le travail de l’équipe, et leur volonté de poursuivre leur formation
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leur acceptation des contraintes inhérentes au poste (présence le matin dès 8 heures, accepter de déjeuner à midi au restaurant scolaire, disponibilité pour les réunions du soir ou du mercredi, pour les entretiens avec les visiteurs…)
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leur degré de maîtrise de la pédagogie pratiquée dans cette école
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leur capacité à prendre en compte la « bonne humeur » dans le rapport avec les élèves, telle que décrite dans l’ouvrage Freinet à Vence (Go, 2007)
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leur volonté de coopérer avec les chercheurs susceptibles de venir dans l’école ;
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leur engagement dans les activités de l’Institut Freinet